Programm für Hochschulen, Verbände & Unternehmen
Ein Jahrgang, der mit dem
eigenen Urteil startet.
Zeugnisse dokumentieren, was jemand gelernt hat. Ein Mind Model dokumentiert, wie jemand entscheidet — und wächst ein Berufsleben lang mit. Wir richten dieses Verfahren für ganze Jahrgänge, Führungskreise und Alumni-Gruppen ein.
Was, wenn Ihre Absolventen
ein Modell ihres Denkens mitnehmen?
Drei Adressaten, drei Rechnungen.
Ein Alleinstellungsmerkmal, das kein Ranking abbildet.
- 01Alumni-Bindung mit Substanz.Ein Modell, das jahrzehntelang mitläuft, hält den Kontakt lebendiger als jeder Newsletter — und macht Rückkehr, Weiterbildung und Spenden zum naheliegenden nächsten Schritt.
- 02Sichtbar erfüllte KI-Kompetenzpflicht.Art. 4 der EU-KI-Verordnung verlangt KI-Kompetenz bei allen, die KI-Systeme betreiben oder nutzen. Ein Verfahren am eigenen Denken erfüllt das nachweisbar und erinnerbar — nicht als abgehakte Pflichtschulung.
- 03Positionierung als Haus, das Urteil ernst nimmt.Während andere KI-Werkzeuge einkaufen, geben Sie Ihren Leuten ein Instrument, das ihr eigenes Urteil stärkt statt es zu ersetzen. Das ist eine Haltung — und sie lässt sich kommunizieren.
- 04Wissenssicherung im eigenen Haus.Emeritierende Lehrstuhlinhaber, ausscheidende Vorstände, Meister und Chefärzte: Das Urteil, das gerade in Rente geht, bleibt abfragbar — belegt und mit Provenienz.
Aufwand für Sie: eine Ansprechperson, ein Zeitfenster, eine Datenschutz-Abstimmung
Das eigene Urteil, von Anfang an in eigener Hand.
- 01Ein Besitz, kein Firmen-Asset.Das Modell gehört der Person, nicht der Institution und nicht dem späteren Arbeitgeber. Es wandert mit — durch Stellen, Branchen, Länder.
- 02Ein Vorsprung im Bewerbungsgespräch.Wer sein Entscheidungsprofil belegen kann, argumentiert anders als jemand mit Notenspiegel. Das Dossier ist vorzeigbar — freiwillig, selbstbestimmt.
- 03Schutz vor dem stillen Datenabfluss.Wer sein Denken nicht selbst modelliert, überlässt es den Plattformen, die es beiläufig mitlesen. Hier bleibt es verschlüsselt in der EU und trainiert keine fremden Modelle.
- 04Ein Instrument, das mitwächst.Halbjährliche Kalibrierungs-Sprints und Domänen-Erweiterungen bauen das Modell über die Karriere hinweg aus — aus dem Startmodell wird ein Lebenswerk-Modell.
Aufwand: 2 Minuten am Tag · 30 Tage · per Messenger
Vom Jahrgang bis zum Lehrstuhl.
- Programm A
Jahrgangs-Programm
Jede Absolventin, jeder Absolvent startet in der Woche der Verabschiedung ein eigenes Startmodell. 30 Tage, eine Domäne, standardisiertes Verfahren, eigenes Dossier. Mit Ihrem Haus als Absender.
- Programm B
Wissens-Sicherung
Für ausscheidende Köpfe — Lehrstühle, Vorstände, Chefärzte, Meister: das volle Mandat (Stufe I–III) mit persönlicher Führung durch den Erfinder, Übergabe an Haus und Person.
- Programm C
Führungskreis & Alumni
Für aktive Führungskräfte und Alumni-Gruppen: Kohorten von 10 bis 50 Personen, gemeinsamer Start, geteilte Nachlese — inhaltlich getrennte Modelle, ein Rahmen.
- Pilot 2026/27
Zwei Pilotplätze
Für die ersten zwei Institutionen begleitet Christopher Peterka den Aufbau persönlich, inklusive gemeinsamer Veröffentlichung der Ergebnisse (auf Wunsch anonymisiert). Diese Plätze sind konditionell bevorzugt.
Staffelpreise pro Person.
Keine Lizenzfalle.
Das Jahrgangs-Programm ist bewusst standardisiert — dadurch kostet ein Startmodell einen Bruchteil eines Einzelmandats. Alle Beträge netto zzgl. USt., Richtpreise für Jahrgänge ab Frühjahr 2027.
| Programm A · Jahrgangs-Programm | je Person |
|---|---|
| 25 – 49 Personen Startmodell, 30 Tage, eigenes Dossier (PDF) | 1.190 € |
| 50 – 199 Personen zzgl. Jahrgangs-Auswertung (anonymisiert, für Ihr Haus) | 890 € |
| ab 200 Personen zzgl. Onboarding-Vorlesung und Dozenten-Briefing | 690 € |
| Einmalige Programm-Einrichtung Branding, Ablauf, Datenschutz-Dokumentation, Schulung Ihrer Ansprechpersonen, Betrieb im ersten Jahr | 9.500 € |
| Programm B & C | Investition |
|---|---|
| Wissens-Sicherung (Programm B) — volles Mandat je Person, Stufe I / II | 12.500 € / 39.000 € |
| Führungskreis & Alumni (Programm C) — Kohorte 10–50 Personen, Stufe I standardisiert | ab 2.400 € je Person |
| Pilot 2026/27 — die ersten zwei Institutionen | Sonderkondition |
Richtpreise, Stand 09/2026. Verbindliche Angebote nach einem Gespräch über Jahrgangsgröße, Zeitfenster und Datenschutz-Rahmen. Zahlung nach Abruf pro Kohorte; keine Mindestlaufzeit über den Jahrgang hinaus, keine Nutzungsgebühr für die einzelne Person.
Was das Startmodell nicht ist
Ein Startmodell ist nicht das Lebenswerk-Modell eines Entscheiders mit vierzig Jahren Erfahrung — es ist der belegte Nullpunkt eines Berufslebens. Die Erhebung ist standardisiert und wird nicht persönlich vom Erfinder geführt; das ist der Grund, warum sie zu diesem Preis möglich ist. Wer die volle Tiefe will, geht in Programm B.
Die Institution zahlt.
Die Person besitzt.
Das ist die Trennlinie, an der dieses Programm hängt — und sie ist nicht verhandelbar. Ohne sie würde niemand ehrlich antworten, und ohne ehrliche Antworten gibt es kein brauchbares Modell.
G·01Wer sieht was?
- Die Institution erhält keinen Zugriff auf Antworten, Rohdaten oder Modelle einzelner Personen — auch nicht auf Anfrage, auch nicht anonymisiert-rückführbar.
- Die Institution erhält auf Wunsch eine aggregierte Jahrgangs-Auswertung ohne Personenbezug (ab 50 Teilnehmenden, k-Anonymität ≥ 10) sowie Teilnahmequoten.
- Die Person entscheidet, ob und wem sie ihr Dossier zeigt. Es gibt keine Weitergabe an Arbeitgeber, keine Vermittlung, keinen Marktplatz.
G·02Rechtsrahmen und Verträge
- Zwei Verträge: Rahmenvertrag mit der Institution (Leistung, Preis, Ablauf) und Teilnahmevereinbarung mit jeder Person (Eigentum, Einwilligung, Widerruf).
- Auftragsverarbeitung: AV-Vertrag nach Art. 28 DSGVO, Verarbeitungsverzeichnis, Löschkonzept und TOM-Dokumentation liegen bereit; Speicherung verschlüsselt in der EU.
- Freiwilligkeit: Teilnahme ist freiwillig und ohne Nachteil abwählbar — Voraussetzung für belastbare Einwilligungen im Hochschulkontext.
- Kein Fremdtraining: Inhalte trainieren keine Modelle Dritter — vertraglich ausgeschlossen, technisch getrennt gehalten.
G·03Ablauf und Zeitachse
- Woche 0: Gespräch, Jahrgangsgröße, Zeitfenster, Datenschutz-Abstimmung mit Ihrem DSB.
- Woche 1–3: Einrichtung: Branding, Teilnahmestrecke, Einwilligungen, Onboarding-Material, Briefing Ihrer Ansprechpersonen.
- Woche 4: Auftakt vor dem Jahrgang (vor Ort oder digital, 45 Minuten), Start der Strecken.
- Woche 4–8: 30-Tage-Erhebung, laufende Betreuung, wöchentlicher Statusbericht (Quoten, keine Inhalte).
- Woche 9–11: Modellierung, Dossiers, Übergabe an die Personen; aggregierte Auswertung an Ihr Haus.
Für ein Gespräch brauchen wir vier Angaben
Jahrgangsgröße oder Kohortengröße · gewünschtes Zeitfenster · Ansprechperson für Datenschutz · ob Programm A, B oder C im Vordergrund steht. Alles andere klären wir im Gespräch — Anfrage per E-Mail vorbereiten oder direkt anrufen: +49 160 922 696 72.
Zwei Wege hinein — einer kostet 490 €, einer ein Gespräch.
Die Probe ist der kleine Beweis in sieben Tagen, voll anrechenbar auf Stufe I. Das Mandat ist der ganze Weg: 30 Tage, ein Modell, Ihr Eigentum. Für Hochschulen und Organisationen gibt es das Jahrgangs-Programm.